10月27日上午，汽車修理事業部黨支部理論學習中心組召開專題學習會，深入學習貫徹中共中央辦公廳印發的《推進領導干部能上能下規定》。

會上，支部書記申俊連帶領參會人員全面學習《推進領導干部能上能下規定》�！锻七M領導干部能上能下規定》整合了政治能力不過硬、理想信念動搖、擔當和斗爭精神不強、政績觀存在偏差、事業心和責任感不強、領導能力不足、考核不達標、因健康原因無法正常履職等十五條“下”的具體情形，做出了明確的規定。與會人員結合工作實際，進行了交流研討，依次發言談學習認識和體會。

最后，申俊連強調，《推進領導干部能上能下規定》體現了黨中央對領導干部能上能下問題尤其是“能下”問題的高度重視和戰略擘畫。作為領導干部，不能因為自身“能上”或者“在上”就高枕無憂，放低了自我要求，放寬了自我約束，要嚴格要求自己，要珍惜崗位和平臺，扎實履職、勤奮工作，強化責任擔當，全力以赴完成全年既定目標任務。